「賢く」なりやすくなった。 しかし、、、、 ヘッドハンター想う

ひと昔前と比べると、特に若手ビジネスパーソンの知恵、知識、情報収集力、活用力は格段に向上したといえるでしょう。　多少努力すれば、一流コンサルティングファーム並みに近づくことはより容易になったといえます。　（当然、凌駕するのは難しいですが、、、、）　このあたりは皆様も実感できているところではないでしょうか。 　逆に、明らかに低下していると感じている点があるとすれば、処世術というか、会社の中でどう立身出世していくかという知恵の部分が不足していると感じています。 　おそらくこれまでは終身雇用の枠組みの中で、「秘伝のタレ」プラス、無形文化財のような形で語り継がれてきていたのだと思います。　しかしながら...

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どうしても納得できない上司への対応について ヘッドハンター想う

サラリーマンをしていて、モチベーションが落ちる理由の上位にあがるものとして、「上司に対して（さまざまな点において）納得がいかない」ということがあるでしょう。 　往々にして、冷静に、そして客観的に考えれば考えるほど、「やはり、おかしい」という結論に達してしまった場合ほど、さらに怒りのパワーは高まってしまうというもの。 　こんな時、どうすればいいでしょうか。 　私からのアドバイスとしては下記の順になります。 １、 そもそも理想的な上司というものは存在しないもの、と考えるべし。 多くのサラリーマンの悲喜こもごものお話を拝聴させていただいていますが、「理想的な上司」の下で満足な環境にいる方、というのは...

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企業はヘッドハンターの私に、一番先に何を聞いてくるか？ ヘッドハンター想う

タイトルを補足しますと、       「指名型スカウトを依頼してきた企業が、その候補者との面談を終えた私に、一番先に聞いてくることは何か」       になります。       　ちょっと皆さん、考えてみてください。    イメージされるのは下記のようなポイントでしょうか。       ・今回のオファーに興味があるのか、ないのか、   ・いくら年収が欲しいのか？   ・職責を果たせる能力があるのか、ないのか？    ...

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押さえておきたいキーワード 「リーンスタートアップ：Lean Startup」 ヘッドハンター想う

感度の高いビジネスパーソンなら、既に押さえ済み、であるかと思いますが、現在、ホットになりつつあり、また、今後のトレンドの機軸になりそうな、       「リーンスタートアップ：Ｌｅａｎ　Ｓｔａｒｔｕｐ」       をご紹介します。       このリーンスタートアップですが、読んで字のごとく、Ｌｅａｎ＝無駄がない、効率的な、スタートアップということで、スタートアップをより効率的に実現する手法のことをいいます。       「今後のトレンドの機軸になりそうだ」と触れましたが、...

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自分のタイプはどちらか、ノイズ・トレーダーかアービトラージャーか ヘッドハンター想う

　自身が、「どのような傾向、指向、志向があるのか」をはっきり認識しておくことは、ライフ・プラン、キャリア・プランを策定し、実行していく上で非常に重要であるといえます。　逆にこれを知らずしてのプランニングは非常に危険であるとさえいえます。       　戦いの前に「己を知る」ことは基本中の基本といえます。       　今回は「己を知る」ためのひとつの見方をご案内します。   それは、「あなたはノイズ・トレーダーですか？　アービトラージャーですか？」という視点です。       　「いったいなんじ...

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時代の先いく「次の風」の感じ方、について ヘッドハンター想う

時代の変化のスピードはすさまじい。       直近の例でいうと、誰が数年前にシャープの筆頭株主に台湾の企業がなると予測できたでしょうか？　　また、これだけＷｅｂ，モバイル、ＳＮＳ，ゲームが伸びてくると予測できたでしょうか？　ただ、起きてしまった変化の事実に驚くばかりです。　また、これと同等、もしくはそれ以上の変化は近い将来で起きることも「既定の事実」といえます。　       こういった「時代の変化の風」をいち早く俊敏に察知し、行動に移せた人は巨万の富を築くか、人並み以上にリッチになっていることが多いと感じています。　  ...

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