2017年4月 4日 (火)

勤務先とその業界の賞味期限を常に意識しておきたい ヘッドハンター想う 

 勤務先(会社)に賞味期限はあるのでしょうか?   結論から言えば、「ある」と考えています。 最も、おいしくいただける時期(働きやすく、給料もよく、雇用も安定)というのは、意外に短かったりします。逆に、半永久的に「おいしい」状態が続く企業というのはかなりレアな存在かと言えます。  多くのビジネスパーソンの活動期間はおおよそ40年です。 もはやこの変化の激しすぎる企業環境の中で、おいしい状態を40年キープし続ける企業というのは皆無に等しいといえましょう。ゆえにビジネスパーソンは、常に、おいしい状態の企業を血眼になって探索し続ける必要があります。  私は多くのビジネスパーソンとお会いしていますが、...

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2017年1月 6日 (金)

ビジネスパーソンの成長に何が大きな影響を与えているのか、について ヘッドハンター想う 

皆様、本年もよろしくお願い申し上げます。 さて、仕事柄、さまざまなビジネスパーソンにお会いし、さらに経年でそれぞれのビジネスパーソンの「成長の度合い」を横目で見させていただく中で、 「ビジネスパーソンの成長に何が大きな影響を与えているのだろうか」 ということを年末年始にあらためてじっくり考えてみました。 皆様もちょっと考えてみてください。 現時点での私なりの答えとしては、 「適時、適切に自身が輝ける職場に身を投じた人が、現時点でも輝いているし、次のステップもつかみやすい」 となります。 仕事ができるように、勉強や努力を重ねることも重要なのですが、「自分が輝ける職場」 にさっさと移った方がよほど...

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2016年8月 4日 (木)

「年収」より意識したいこと。 ヘッドハンター想う 

 ビジネスパーソンにとって、「年収」を上げることは一大関心事でしょう。 ヘッドハンターという仕事柄、「年収」の「ビフォアー」・「アフター」を常にウォッチしていますが、経験的に30%以上年収が上がるオファーの応諾の可能性は限りなく100%に近いです。20%以上アップの場合だとおおよそ70%が応諾でしょうか。逆に、年収下がるというオファーに応諾する方は特殊なケース(地方在住希望、労働時間を減らしたい、全くの未経験職種にトライしたい、などなど)を除くとほぼゼロです。 何が言いたいかというと、それだけ「年収」がビジネスパーソンに大きな影響を与える証左かということです。  そんな一大重要事項の「年収」よ...

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2016年7月25日 (月)

どちらの会社で働くのが良いか?優秀な人が多い会社か、そうでない会社か。 ヘッドハンター想う 

 優秀な方が多い会社か、そうでない会社か、どちらで働くのがよいでしょうか? 一般的には、優秀な方が多い会社で働く方がキャリア・バリューが高められそうです。 「1」 言えば、「10」理解してくる方との日々の仕事は疲れませんし自身のパフォーマンを 発揮させやすいかと思います。また、「それって当然だよね」という一定レベル以上の水準を担保しながら仕事を進めることは心地よさまで伴ってくるかと思います。何から何までいいことづくめで比較の議論にもなにくそうです。  私も基本的には『優秀な方が多い会社』の方をお勧めするスタンスです。 ただ、「そうでもない会社」もポジションによっては多いに検討の価値があるかと考...

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2016年7月19日 (火)

面接では「できます!」という「チャレンジ」が重要。 ヘッドハンター想う

最近、「チャレンジ」と言うと、東芝の例の件を想起してしまいますが、その話ではありません。 結論から言うと、転職がかかっている面接の場では「できます!」というチャレンジ精神が非常に重要です。 日本人はどうしても奥ゆかしさや謙虚さから自身の実力を低く見せがちですが、面接の場ではアグレッシブに動くぐらいでちょうどよいかと思います。 「自分の真の実力より上のレベルを伝えることは問題なのではないか?」という声が聞こえてきそうですが、私に言わせればその問いはアマチュアレベルです。自身が勝負をかけて「できる」と言ったことは進退かけて全力で達成すべきで、それができないなら潔く辞めればいいだけです。 それだけの...

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2016年7月 1日 (金)

VUCAな時代になりました。VUCAってご存知でしょうか? ヘッドハンター想う 

「VUCA」=(ブーカ) ご存知でしょうか? 答えを先にいうとVUCAとは下記の単語の頭文字から作った造語です。 ・Volatility(変動) ・Uncertainty(不確実) ・Complexity(複雑) ・Ambiguity(曖昧) 要は今後何が起こるか分からない、予測も難しい、もしかはできない時代になってきた、ということを表現する言葉として使われます。 1990年代に米国で生まれた軍事用語ですが、2010年代に入り解析不能な経営環境を示す言葉として認知され始めてきています。 英語では、「VUCA world」などと使われます。いきなり「ブーカ ワールド」と言われても、これで大丈夫か...

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